现如今不少的企业都采用了ERP系统,不过大多数对ERP系统没有一个很深入的了解。其实,相对于企业来讲,ERP系统首先应该是核心理念,再者才是管理体制和信息化系统。工作管理思想是ERP系统的灵魂。没有正确看待ERP系统的工作管理思想,就不太可能很好地实施和软件ERP系统。因此,ERP系统相对于企业来讲是怎样的?
帮助企业保持行政改革
新的监督机制必需能够尽快提高工作能力,节俭人员成本。ERP系统在帮助企业保持程序创新方面的目的源于,它能否帮助企业确立新的管理体制。其特点源于在企业内部保持彼此监督、相互依存,确认每一位职工自觉的发挥最大的工作潜质,使每一位职工的薪酬与工作业绩紧密结合。
人性化的市场机制
近几年,不少企业都提出了“人性化”的核心理念。我们不禁要问,什么才是“人性化”?企业的中心环节是人性化,叫做“人性化”?这些诠释应该是正确的,但过于宽泛,会造成对企业职工的朦胧理解。按照ERP系统的工作管理思想,人性化的前提是企业内部必需确立市场机制
能把组织化看做一个社会程序
ERP系统吸收了西方当今管理理念中社会程序学派创立者巴纳德的工作管理思想。他认为组织化是一种社会程序,需要彼此之间的合作。在ERP系统的工作管理思想中,组织化是一个协同系统。采用ERP系统的当今公司管理思想,结合网络通信技术和互联网技术,在组织化内部确立了高效的信息沟通交流程序。该程序能确认上级及时熟练掌握,搜集信息作为重要决策。准确的信息能否确认指令的顺利传递和执行。
以“仓储管理”为主导
ERP系统以MRPⅡ为根本,远高于MRPⅡ。ERP系统在MRPⅡ的根本上扩大了工作管理范围。它将客户要求、企业内部的生产制造活动和厂商的生产制造资源配置起来,建立一个完整的供应链系统,并对供应链系统中的关键环节进行高效的工作管理,从而建立以供应链系统为主导的ERP系统管理信息系统。
作为前端至关重要支持的客户服务工作管理
在以客户为核心的商品经济时代,企业的重点逐步从产品偏向客户。鉴于需要更关注客户,营销组合、市场营销等概念比比皆是。同时,网络技术的快速发展为企业加强客户服务工作管理提高了坚强有力的技术服务。
保持网络技术全面优化企业内部资源
随着互联网技术的不断发展和网络技术工作管理思想的产生,ERP系统也在不断更改以适应网络技术时代的到来。信息化时代的ERP系统将使企业适应世界竞争力造成 的管理体制的变化。它采用全新的网络技术,具有信息化、网络化、一体化、智能化、敏捷制造、职业化、当地化的特点。
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